La Communauté de Communes a pour compétence le développement de l'ensemble des 12 communes.

Il existe 3 types de compétences : obligatoires, optionnelles et facultatives.

Les compétences obligatoires :

> Actions de développement économique :
- création et gestion des zones d'activités,
- création et gestion d'immobilier d'entreprise sur les zones d'activités,
- aide au montage de dossiers pour le maintien de tout type de commerce,
- accueil et accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprises.

> Actions de développement et d’animation touristique :
- soutien financier à l'office de tourisme,
- création et entretien des circuits de randonnées comprenant les parcours de santé et les aires de repos,
- création et gestion des zones d'activités touristiques.

> Aménagement de l’espace communautaire :
- Charte paysagère,
- ZAC,
- Droit de préemption Urbain,
- Construction d'une brigade de gendarmerie.

Les compétences optionnelles :

> Création, aménagement et entretien de voirie communautaire,
> Politique du logement social (PLH, OPAH, actions favorisant la sédentarisation des gens du voyage),
> Elimination et valorisation des déchets des ménages et déchets assimilés,
> Aménagement et gestion du Cinéma le Palace, du Café des Images, de l’Ecole de Musique, d'une salle des Congrès.

Les compétences facultatives

> Action sociale :
- emploi, formation, insertion : la Maison de l'Emploi, le soutien aux associations d'insertion (Aunis 2I,...),
- enfance, jeunesse, famille : création et gestion du Relais Assistantes Maternelles, crèche, élaboration et mise en place du Projet Educatif Local, sensibilisation et éveil sportif pour les enfants, soutien du centre social et culturel (CAC),
> Soutien aux associations et manifestations culturelles, sportives et socio-éducatives,                                     
> Dispositifs de prévention de la délinquance,
> Prestations de services aux communes.

Retrouvez l'intégralité des compétences de la CdC de Surgères en téléchargeant les statuts en vigueur